Gründe für ein Coaching
Potentiale entfalten
- Potenziale ermitteln und gezielt platzieren
- Authentische Präsenz entwickeln
- Eine neue berufliche Rolle gestalten
- Führungskompetenz erweitern
Probleme lösen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Wichtige Entscheidungen treffen
- Grenzen setzen lernen und verteidigen
- Schwierige Gespräche erfolgreich führen
- Burnout und andere Krisen bewältigen
Persönliche Ziele
- Die Lebensbalance wiederherstellen
- Priorisierung & Selbstmanagement
- Neue Visionen und Ziele umsetzen
- Innere und äußere Karriere abstimmen.